来源：行长高参

徽商银行合肥分行为了业务招待需要，公开招标采购以下酒类品种。

其中有白酒和红酒，白酒又细分为口子窖系列、迎驾系列、汾酒系列、剑南春系列、君台酒系列；红酒又细分为长城系列、张裕系列、奔富系列等。

徽商银行合肥分行为了业务发展需要真是需要“酒精考验”啊，平时业务开展就是靠喝酒吗？ 这些名目繁多的酒类是否符合中央八项规定精神及总行商务宴请用酒规定呢？

银行业普遍要过紧日子的今天，银行业务还需要用喝酒来发展吗？记得徽商银行已落马的前任董事长曾被中纪委通报为“热衷觥筹交错，自我放纵，严重毒化其长期任职单位的政治生态“。看来徽商银行合肥分行今天还是依旧热衷觥筹交错，还披上了一层合理的外衣——因业务发展需要。

根据fortunebusinessinsights，预计全球核药市场将由2023年的84亿美金提升至2030年的294亿美金，年复合增长率达到20%，而在2019-2023年的市场年复合增长率仅为11%。

商品住房“以旧换新”，主要针对计划出售二手住房并购买新房的购房居民。

由此可见，某些银行在营销客户、延揽储户过程中，确实存在着“酒桌文化”的现象。“酒量等于业务量”“办事要靠吃喝”“接待也是生产力”等歪风一度盛行，觥筹交错之中，潜规则、利益输送等暗度陈仓，出现“酒杯一端、业务好谈，筷子一提、全都可以”的现象，在有些银行领导的眼里，喝多喝少是能力问题，喝与不喝是态度问题，在这种思维惯性左右下，喝酒成为考量员工能干与否的一种“标准，“酒桌文化”积弊难除。

在此，笔者建议徽商银行总行党委针对下属分支机构日常经营管理中可能引发“跑冒滴漏”的业务招待费等支出，积极提出坚持发展转型的策略，进一步转变营销方式，减少吃喝营销， 把剩下来的经费用来多做一点让基层员工和普通客户有切切实实有获得感的务实活动。

据了解，现任徽商银行合肥分行行长是一名70后女性，此前曾担任徽商银行蚌埠分行行长。合肥分行上一任行长刘飞出生于1966年，现在已经升任为总行行长助理，2023年薪酬高达224.8万，妥妥的金融精英。

刘飞于2001年加入徽商银行，二十多年来历任过人力资源部副总经理、金融市场部总经理、淮南分行行长、资产负债管理部总经理等职务。